Recrutement au sein des FAd'H : Convocation de 2 000 postulants pour une promotion finale de 700 recrues

 Le démarrage des épreuves de sélection pour les Forces Armées

La Commission de Recrutement des Forces Armées d'Haïti (FAd'H) a rendu publique, ce mercredi 7 octobre 2026, la note officielle (Réf : CGQ/NO: N-007-26) marquant une étape décisive dans le renforcement des effectifs militaires nationaux. Sur un bassin initial de 17 522 inscrits recensés à travers les dix départements géographiques en juin dernier, une cohorte de 2 000 postulants a été présélectionnée. Les épreuves d'évaluation — combinant examens médicaux, physiques, psychologiques et intellectuels — ont officiellement débuté le lundi 5 octobre 2026.

Cette opération s'inscrit dans la stratégie de montée en puissance de l'institution militaire haïtienne pour participer à la sécurisation du territoire et au rétablissement de la souveraineté nationale.

Confidentialité des convocations et impératifs sécuritaires

Face aux risques sécuritaires actuels, le Grand Quartier Général des FAd'H a instauré un protocole de convocation strict. Aucune liste nominative publique ne sera affichée. Les candidats retenus sont contactés directement et exclusivement par voie téléphonique et par courriel électronique. La Commission invite l'ensemble des postulants à maintenir leurs lignes ouvertes et à consulter régulièrement leurs boîtes de réception.

Équité territoriale et engagement de genre

La répartition des 2 000 convoqués obéit à deux principes structurants :

Répartition géographique : Les postes sont équitablement distribués entre les différents départements du pays, avec une dotation supérieure réservée au département de l'Ouest en raison de la forte concentration de candidatures.

Quota de genre : En conformité avec les directives institutionnelles, la Commission garantit une proportion minimale de 30 % de femmes parmi les candidats convoqués pour les évaluations.

Profils prioritaires et intégration finale

Pour cette nouvelle promotion, le commandement militaire accorde une priorité explicite aux candidats justifiant d'un engagement citoyen et environnemental (reboisement, protection du climat, projets socio-communautaires) ou détenant des qualifications techniques et professionnelles (métiers spécialisés utiles à la logistique du génie militaire).

À l'issue de cette batterie de tests et des vérifications de sécurité d'usage (vetting), seuls les 700 candidats les mieux classés seront admis au Centre de Formation pour devenir la nouvelle promotion de recrue

des FAd'H.